Recursos Humanos
Gestão de recursos humanos, gestão de pessoas ou ainda administração de recursos humanos, são métodos, políticas, técnicas estratégicas e práticas definidas com objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano. Tem por finalidade selecionar, gerir e orientar os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa.
Informação laboral
- Apoio nas condições laborais; (tipo de contrato, seguros, segurança e higiene no trabalho, inscrição/comunicações à segurança social e fundo de compensação).
Cadastro
- Gestão do cadastro dos funcionários, assiduidade e férias dos funcionários
Processamento de salários
- Processamento de salários realizado de acordo com informação da entidade patronal
Recibos de vencimento
- Emissão e envio à entidade patronal, declaração mensal de remunerações (DRM), emissão e envio seg. Social/ A.T. e Fundo compensação.
Guia de pagamento
- Emissão e envio atempado para pagamento por parte da entidade patronal.
- Guia para Pagamento Segurança Social
- Guia para pagamento Retenções na Fonte (IRS)
- Guia para pagamento Fundo de Compensação.